Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)López Betancourt, MateoRuiz Rincón, Diana Jimena2025-12-022025-12-022025https://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/8832La falta de un manual de procesos formalizado para el cargo de auxiliar administrativo genera dificultades en la estandarización, continuidad y evaluación eficiente de las actividades dentro de la organización. Este trabajo tiene como objetivo principal diseñar y consolidar un manual de procesos, con el fin de documentar y estandarizar las funciones asociadas al cargo, garantizando la coherencia, eficiencia y trazabilidad en el área administrativa. La metodología empleada incluyó un enfoque descriptivo y secuencial, mediante el levantamiento, segmentación y modelado detallado de tareas, utilizando herramientas tecnológicas y validando la información con el equipo administrativo y fuentes académicas. El producto final es una guía clara y estructurada que facilita la inducción y capacitación de nuevos colaboradores, optimiza la transferencia de conocimiento y contribuye a la reducción de errores operativos y duplicidad de esfuerzos. Entre los principales resultados, se destaca la mejora en la asignación de responsabilidades, la optimización de recursos y tiempos, y el fortalecimiento del control y la mejora continua en la gestión del área administrativa. El manual constituye un instrumento formal y dinámico que aporta valor a la organización al facilitar la uniformidad en la ejecución de tareas y servir como base para el perfeccionamiento futuro de los procesos administrativos.14 p.application/pdfspaDerechos Reservados - Corporación Universitaria Remington, 2025Manual de procesosAuxiliar administrativoEstandarizaciónCapacitaciónMejora continuaTrabajo de grado - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Mejoramiento de procesosManuales técnicosInnovaciones tecnológicas