Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)Rivera Cobo, María del SocorroAsmasa Morales, Angely CarolinaCastillo España, Eliana Magaly2024-09-062024-09-062024https://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/4437El informe aborda la exclusión experimentada por adultos mayores de 40 años, personas con sobrepeso y discapacidades físicas en el gimnasio Vitality Center en Catambuco, Pasto. Aunque inaugurado el 11 de enero de 2022 con buena aceptación, se detectaron deficiencias significativas en cuanto a inclusión. Usuarios expresaron su insatisfacción debido a que los entrenamientos y atención se centraban principalmente en aspectos estéticos, descuidando la salud y otras necesidades. Esta problemática es común en muchos gimnasios, reflejando la falta de adaptación a las diversas necesidades de los usuarios, privilegiando la apariencia sobre la salud y la inclusión. A pesar de implementarse mejoras para un entorno más inclusivo, persisten barreras que limitan la participación equitativa. Estas incluyen acceso desigual a instalaciones y programas adaptados según género, edad, habilidades físicas y nivel socioeconómico, además de la necesidad de capacitación en diversidad para el personal. El objetivo del estudio es reflexionar sobre estrategias para promover la igualdad y equidad en el gimnasio, utilizando una metodología cualitativa que incluye encuestas y revisión de políticas de inclusión. Los resultados muestran percepciones positivas hacia las iniciativas actuales, pero también señalan áreas de mejora. Se emplea el modelo de diversidad e inclusión de Armstrong (2006) para fundamentar los aportes teóricos, enfocándose en un entorno donde todos se sientan valorados. Las estrategias propuestas incluyen políticas de acceso equitativo, capacitación en diversidad, adaptación de instalaciones y desarrollo de programas inclusivos. Tras la implementación de estas estrategias, se han logrado avances significativos en el objetivo principal, generando un impacto positivo en la comunidad, beneficiando usuarios y empleados, y sirviendo como modelo en la ciudad. A pesar de estos logros, persisten desafíos como mejorar el acceso para personas con discapacidades y ampliar la oferta de clases adaptadas. En conclusión, el compromiso del Vitality Center con la igualdad y diversidad demuestra que la inclusión es crucial para el éxito y sostenibilidad de cualquier establecimiento enfocado en el bienestar integral de sus miembros.23 p.application/pdfspaDerechos Reservados - Corporación Universitaria Remington, 2024IgualdadDiversidadInclusiónGimnasioSaludTrabajo de grado - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2AncianosIgualdadDesarrollo sostenible