Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)Rave Vélez, Diego Alejandro2021-09-292021-09-292020https://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/126El tema de conciliación en el área laboral se debe tener en cuenta que, no todos los asuntos son conciliables, se ha se necesario establecer claramente restricciones que, precisan a los derechos ciertos e indiscutibles, como no conciliables. A través de este trabajo se pretende establecer cuales temas se pueden tratar desde los mecanismos alternativos de solución de conflictos y cuales definitivamente no se pueden negociar, porque de hacerlo se estaría violando como mínimo un derecho fundamental.8 p.application/pdfspaDerechos Reservados - Corporación Universitaria Remington, 2024ConciliaciónMecanismos alternativos de resolución de conflictosConciliación extrajudicialTrabajo de grado - Especializacióninfo:eu-repo/semantics/closedAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_14cbSolución de conflictosResolución de disputas (Derecho)Conciliación