Atribución-No Comercial-Sin Derivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)Villarroel Díaz, Irvana del CarmenEstrada, Sandra J2024-02-272024-02-272021Villarroel Díaz, I. del C., & Estrada, S. J. (2021). Gestión del talento humano en el Centro Clínico Los Ángeles, C. A. Accounting and Management Research, 1(1), 1–14. https://doi.org/10.22209/amr.v1n1a052805-8658 (En línea)https://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/2367https://doi.org/10.22209/amr.v1n1a05http://fer.uniremington.edu.co/ojs/index.php/AMR/article/view/493La presente investigación estuvo dirigida a analizar la gestión del talento humano en el Centro Clínico Los Ángeles, C. A., basándose teóricamente en Zabaleta (2013), Chiavenato (2009), Vallejo (2016), Dolan y Cabrera (2007), Calderón (2008), entre otros. La investigación fue de tipo analítica, con diseño no experimental, transversal y de campo; en la cual se aplicó como técnica de recolección de datos la entrevista estructurada y el instrumento de guía de entrevista. La validez fue de contenido mediante juicio de expertos. Los datos se analizaron a través de una matriz de análisis, permitiendo concluir que efectivamente en la empresa en estudio se aplican los procesos de gestión de talento humano tales como: admisión, aplicación, compensación, desarrollo, mantenimiento y monitoreo de personas, sin embargo, se pudo constatar que la empresa no basa su gestión de recursos humanos en los modelos de gestión de conocimiento y por competencias, siendo ello una oportunidad de mejora para potencializar su gestión estratégica. En cuanto a las tendencias, sus directrices se enfocan en la búsqueda del posicionamiento en el mercado mediante una filosofía de gestión de calidad en sus servicios.14 p.application/pdftext/htmlspaDerechos Reservados - Corporación Universitaria Remington, 2021organizational qualityinternal controlbusiness managementhuman resourcesHuman talentcalidad organizacionalcontrol internogestión empresarialrecursos humanosTalento humanoArtículo de revistainfo:eu-repo/semantics/openAccess10.22209/amr.v1n1a05http://purl.org/coar/access_right/c_abf2