Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)Echeverry Soto, Elvia MargothGonzález Ocampo, Luz Andrea2023-09-012023-09-012020https://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/1370El presente informe tiene como objetivo presentar un reporte del trabajo realizado en la modalidad de Proyecto de innovación empresarial como requisito para la graduación, realizado en la Cooperativa Darsalud. Para el desarrollo de las actividades que se llevan a cabo en la realización del proyecto de innovación empresarial, se analiza la Cooperativa desde el punto de vista de los procedimientos que en el interior de ella se llevan a cabo, para redistribuir las cargas laborales, finalmente adaptar un manual de procedimientos administrativos. Para que este proyecto se cumpla, es necesario conocer los roles que cada uno de los colaboradores desarrollan, conocer todos los movimientos que la cooperativa requiere para funcionar, toda la parte documental así como los niveles jerárquicos que la componen. El realizar las actividades con el equipo de colaboradores de la organización, me permite reafirmar y colocar en práctica los conocimientos administrativos, contables adquiridos durante la carrera de Contaduría pública de esta forma contribuir en el desarrollo de los objetivos programados en la elaboración del manual de procedimientos para reestructurar el manejo administrativo de la Cooperativa; además de identificar debilidades como fortalezas que tenga esta área respectiva ; así, contribuir a su mejoramiento dando lo mejor de mi como profesional.59 p.application/pdfspaDerechos Reservados - Corporación Universitaria Remington, 2024Manual de procedimientosInnovaciónProcedimientos administrativosTrabajo de grado - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/closedAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_14cbProcedimiento administrativoRendimiento laboralCompetencia económica