Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)Echeverry Soto, Elvia MargothLópez Velandia, EdilbertoPincay Calvo, Jorge William2023-09-042023-09-042019https://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/1379El presente artículo tiene como finalidad la reflexión y cuestionamiento normativo internacional, enfocado al concepto de capital intelectual y lo que éste representa para la economía actual y del futuro, toda vez que su valor en las empresas es muy representativo. Como parte fundamental teórica se apoya en la gestión del conocimiento particularmente con respecto al golpe que ocasiona en las estrategias funcionales y metodológicas actualmente estandarizadas. Se tiene como enfoque principal, el esfuerzo por medir dicho capital que carece de apariencia física pero que a su vez hace parte importante de los beneficios económicos percibidos por las organizaciones. Lo anterior se expone nombrando algunos de los métodos y modelos de medición del capital intelectual y la gestión realizada a sus componentes principales, capital humano, estructural y relacional. Seguidamente se realizará un breve recorrido por la gestión y aplicación de estos talentos y habilidades en el sector educativo, independientemente del nivel de importancia que se le otorgue. Toda vez que lo que se busca es dar una idea clara de lo importante que es la preservación del aprendizaje y la divulgación del conocimiento, y para esto se hace necesario la creación estrategias exigentes, enfocadas a la generación de valor en la educación y su alta calidad. Finalmente se muestran algunas reflexiones acerca de lo controversial que es el capital intelectual como intangible de valor organizacional dado que las NIIF prescriben una serie de requisitos a cumplir para poder incorporar el mismo en los estados de situación financiera.32 p.application/pdfspaDerechos Reservados - Corporación Universitaria Remington, 2024Capital intelectualActivo intangibleVentaja competitivaNIC 38ReconocimientoGenerador de valorTrabajo de grado - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/closedAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_14cbTrabajadores del conocimientoCapital humanoPlanificación financiera