Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)Ramírez Cifuentes, FranciscoMartínez Carmona, Milena2026-01-162026-01-162025https://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/8954El siguiente documento describe la experiencia de la práctica empresarial de la autora, quien desarrolló una de las etapas más enriquecedores para un universitario, bajo un contrato de aprendizaje con la empresa ENVIA COLVANES S.A.S, iniciando su periodo desde julio de 2024 hasta enero de 2025. El proyecto permite comprender la importancia de fomentar una cultura organizacional donde los trabajadores alineen su labor hacia los objetivos que pretende alcanzar la empresa, de esta manera, se da lugar a una propuesta de mejora por parte de la autora, apoyado de un sustento legal en Colombia, garantizando los derechos y desarrollo del trabajador, basado en las vivencias durante el proceso de prácticas que validan esta propuesta.47 p.application/pdfspaDerechos Reservados - Corporación Universitaria Remington, 2026Cultura organizacionalGestión humanaAlineación organizacionalMotivación laboralPrácticas empresarialesTrabajo de grado - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Formación profesionalCultura corporativaDerechos de los trabajadores