Atribución-No Comercial-Sin Derivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)Almagüer Rondón, MaribelLópez Lara, LiubaTorres Armenteros, Ana Lidia2023-11-292023-11-2920142011-7228https://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/1913La investigación aporta la fundamentación teórico - práctica de los factores que limitan el acceso de las mujeres cooperativistas a cargos de dirección en la provincia de Camagüey. Este estudio se realizó en 12 cooperativas pecuarias a través de un convenio con la ANAP del territorio y un proyecto financiado por el Programa Territorial de las Ciencias Sociales y Humanísticas del CITMA. Los principales aportes se ubican en los resultados del estudio de caso desde la perspectiva de género, se develaron factores que obstaculizan laparticipación más equitativa de las mujeres en la dirección de losprocesos productivos. La propuesta metodológica resultó novedosapor la combinación de técnicas cuantitativas y cualitativas. Este tipode estudio se realizó por primera vez en la provincia. Se propuso unconjunto de acciones que en la actualidad se han aplicado a todas lascooperativas de la provincia con resultados muy superiores.application/pdfspaDerechos Reservados - Corporación Universitaria RemingtonMujeres cooperativistasAcceso a cargos de direcciónFactoresPoderEmpoderamientoPerspectiva de géneroArtículo de revistainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf17