Módulos y microcurrículos
Permanent URI for this community
Módulos y microcurrículos de los programas virtuales de la Corporación Universitaria Remington.
Browse
Browsing Módulos y microcurrículos by Subject "Hoja de trabajo"
Now showing 1 - 20 of 95
Results Per Page
Sort Options
Item Currículo : inglés I(Corporación Universitaria Remington, 2019) Dirección de Internacionalización,Lenguas y Culturas ExtranjerasEl inglés como objeto de estudio ayuda al estudiante a expandir sus conocimientos a nivel cultural y social, siendo esta una herramienta de gran utilidad para el desarrollo profesional y personal, el cual lo hará ser más competente en los diferentes campos que se ofertan en el mercado laboral.Item Currículo : inglés II(Corporación Universitaria Remington, 2019) Dirección de Internacionalización, Lenguas, y Culturas ExtranjerasEl inglés como objeto de estudio ayuda al estudiante a expandir sus conocimientos a nivel cultural y social, siendo esta una herramienta de gran utilidad para el desarrollo profesional y personal, el cual lo hará ser más competente en los diferentes campos que se ofertan en el mercado laboral.Item Currículo : inglés III(Corporación Universitaria Remington, 2019) Dirección de internacionalización, lenguas y culturas extranjerasEl inglés como lengua extranjera ha tomado una gran importancia tanto en el crecimiento laboral como personal, convirtiéndose en una necesidad social para poder expandir oportunidades y logros a nivel profesional. Así mismo, esta segunda lengua nos contribuye las habilidades necesarias para ser más competentes en el campo laboral.Item Currículo : inglés IV(Corporación Universitaria Remington, 2019) Dirección de Internacionalización,Lenguas y Culturas ExtranjerasEl inglés como lengua extranjera ha tomado una gran importancia tanto en el crecimiento laboral como personal, convirtiéndose en una necesidad social para poder expandir oportunidades y logros a nivel profesional. Así mismo, esta segunda lengua nos contribuye las habilidades necesarias para ser más competentes en el campo laboral.Item Currículo: Humanidades VI competencias psicosociales(Corporación Universitaria Remington, 2020) Dirección HumanidadesEn su Conferencia Mundial sobre la Educación Superior, la UNESCO (1998) señaló que la educación superior del Siglo XXI debe afrontar las profundas transformaciones de la sociedad del conocimiento de manera que se aporte al desarrollo cultural, socioeconómico y ecológico sostenible, tanto a nivel individual, social y comunitario y global. Así, el actual medio laboral y profesional demando a los graduados los conocimientos y destrezas de su área de formación, además de la capacidad de adaptarse a nuevos ámbitos y entornos siendo un profesional flexible y preparado con competencias genéricas y transversales que lo lleven a afrontar con éxito las transformaciones y desafíos de la Sociedad del Conocimiento (Guedea Medrano, 2008)Item Línea de Desarrollo Empresarial : Currículo 2016 Empresas Globales(Corporación Universitaria Remington, 2016) Facultad Ciencias EmpresarialesCon el desarrollo de las diferentes temáticas que se abordan en el módulo, permitirá al estudiante tener una visión amplia y global del comportamiento del entorno en la cual se mueve la empresa, es decir estará en capacidad de interpretar y analizar los diferentes elementos teóricos de las relaciones internacionales, comercio internacional, las integraciones y alianzas desarrolladas por los diferentes bloques económicos.Item LÍnea de Desarrollo Empresarial : Currículo 2016 Gestión Empresarial(Corporación Universitaria Remington, 2016) Facultad Ciencias EmpresarialesLa gestión empresarial, implica tener una visión amplia del contexto organizacional, revisar y analizar el ambiente interno y externo, direccionar los recursos y áreas organizacionales hacia el logro de los objetivos generando crecimiento y desarrollo. El desarrollo del módulo, busca suministrar herramientas para el desarrollo de habilidades cognoscitivas en gestión empresarial. En consecuencia, el estudiante estará en capacidad de emprender y liderar procesos a partir del reconocimiento del entorno en beneficio del progreso y crecimiento de la empresa y la sociedad.Item Línea de desarrollo empresarial : Currículo 2016 plan de empresas I(Corporación Universitaria Remington, 2016) Facultad Ciencias EmpresarialesEl propósito del curso se orienta a brindar a los estudiantes una formación integral, que los dota de los conocimientos, habilidades y destrezas necesarias para investigar, analizar, interpretar e intervenir los entornos locales, regionales, nacionales e internacionales, las actuales dinámicas empresariales y los cambios globales de la economía, de lo tecnológico, lo social, cultural y ambiental, el desarrollo de nuevos productos y servicios en los cuales se pueden generar iniciativas empresariales innovadoras, sostenibles, competitivas y rentables.Item Línea de desarrollo empresarial : Currículo 2016 plan de empresas II(Corporación Universitaria Remington, 2016) Facultad Ciencias EmpresarialesEl propósito del curso se orienta a brindar a los estudiantes una formación integral, que los dota de herramientas en la construcción de nuevos conocimientos, habilidades y destrezas necesarias para investigar, analizar, interpretar e intervenir en los entornos locales, regionales, nacionales e internacionales teniendo en cuenta las actuales dinámicas empresariales y los cambios globales en los cuales se pueden generar iniciativas empresariales que se puedan concretar mediante la creación de empresas sostenibles, productivas, competitivas y rentables.Item Línea de desarrollo empresarial : Plan de empresas I(Corporación Universitaria Remington) Facultad Ciencias EmpresarialesEl continuo crecimiento los mercados tanto a nivel nacional como internacional, los cambios de la economía, lo tecnológico, lo social, cultural y ambiental, el desarrollo de nuevos productos y servicios, las nuevas tecnologías de la información y la comunicación, los comportamiento y formas de compra del consumidor, entre otros, han generado nuevas expectativas y formas de intervenir en el direccionamiento corporativo y la generación de planes de empresa, en la búsqueda por obtener nuevos productos con ventajas competitivas, nuevos mercados y negocios productivos, competitivos, sostenibles y rentables.Item Línea de especialización : currículo 2018 toma de decisiones en ambientes difusos(Corporación Universitaria Remington, 2018) Facultad Ciencias EmpresarialesLa toma de decisiones es una actividad inherente a la gestión de la empresa. De hecho, no es difícil encontrar profesionales que aseguren que “dirigir es decidir continuamente”. Decidir es elegir entre diversos cursos de acción y, en la mayor parte de los casos esta decisión conlleva aparejadas otras muchas de las cuales van a depender los resultados finales de la actividad, grupo, proyecto, estrategia o empresa que acometamos; sin embargo, el crecimiento que se ha generado por parte de las organizaciones, las necesidades en el procesamiento de información que cada vez es mayor en cantidad, volumen y número de variables, hace que la toma de decisiones sea cada vez más compleja.Item Línea de internacionalización : currículo 2017 negocios internacionales(Corporación Universitaria Remington, 2017) Faculal de Ciencias EmpresarialesLas empresas que operan en mercados internacionales se enfrentan a un entorno lleno de oportunidades y amenazas en el que es necesario desarrollar habilidades y capacidades apropiadas para poder competir con otras empresas, sin dejar de generar valor para el cliente. Las necesidades que tiene cada país/nación no son atendidas por la producción nacional de bienes y servicios que cada uno de ellos tiene, por ello se debe recurrir al país que pueda satisfacer esas necesidades; surgen allí las prácticas de Comercio Internacional y con ellas las negociaciones en el ámbito Comercial, entendidas como la compra y venta de bienes y servicios, para este caso en la arena internacional.Item Línea de internacionalización : currículo 2018 prospectiva de los negocios(Corporación Universitaria Remington, 2018) Facultad Ciencias EmpresarialesLas organizaciones se encuentran inmersas en procesos de cambio permanentes, aquellas que tomen decisiones acertadas lograrán obtener mejores resultados en el largo plazo. La prospectiva como una alternativa para diseñar escenarios de futuro, incluye algunas definiciones, el método de la prospectiva desde Godet, y realiza un paralelo entre las diferentes técnicas utilizadas para realizar un estudio proyectado a futuro.Item Línea de internacionalización : currículo 2020 transporte internacional(Corporación Universitaria Remington, 2020) Facultad Ciencias EmpresarialesEl conocimiento de los conceptos, importancia, tipos y modos, los documentos y normatividad aplicada en la gestión de transportes dentro de la cadena de suministros internacional de las organizaciones, es fundamental para el Estudiante de las carreras de Administración de Negocios Internacionales o de Gestión Logística, el cual será responsable como empleado de una organización o como Asesor Independiente de la toma decisiones frente al flujo interno y externo de materiales dentro de la cadena de suministros.Item Línea financiera : currículo 2018 mercado de derivados(Corporación Universitaria Remington, 2018) Facultad Ciencias EmpresarialesLos mercados de derivados operan con instrumentos basados en acuerdos de compra o venta a futuro; estos acuerdos pueden hacerse sobre un instrumento financiero, monedas o materias primas; son pues valores creados con base en un activo subyacente, que les proporciona respaldo y garantía. También podría decirse que es un arreglo o contrato financiero entre dos partes, cuyos pagos o flujos de efectivo están basados o derivados del comportamiento de otro instrumento o activo, que es independiente del contrato mismo.Item Microcurículo : derecho comercial(Corporación Universitaria Remington, 2019) Facultad Ciencias EmpresarialesAnte los grandes desafíos que trajo consigo el siglo XXI, se hace necesario la apropiación de herramientas normativas, que fortalezcan en el estudiante de la Facultad de Ciencias Jurídicas, Políticas y Sociales, las competencias exigidas desde el derecho comercial para enfrentarse a una sociedad globalizada, competitiva, de permanente cambio y de cara al desarrollo en todos los campos de la economía, desde el comercio.Item Microcurrículo : administración por procesos(Corporación Universitaria Remington, 2018) Facultad Ciencias EmpresarialesLa Administración por procesos o gestión basada en procesos es uno de los 8 principios de la gestión de la calidad. Su importancia radica en que los resultados se alcanzan con más eficiencia cuando las actividades y los recursos relacionados se gestionan como un proceso. La gestión basada en procesos fue uno de los grandes aportes de la gestión de la calidad cuando nació como evolución del aseguramiento de la calidad.Item Microcurrículo : análisis de cargos y provisiones(Corporación Universitaria Remington, 2019) Facultad Ciencias EmpresarialesA comienzos del presente siglo se han gestado cambios sustanciales en relación a la administración del capital humano dentro de las organizaciones, prueba de ello es la dignificación de los seres humanos que con sus propias competencias y su respectiva formación en diferentes áreas del conocimiento; vienen a interactuar en los escenarios organizacionales, buscando con ello ayudarle a dichas instituciones que puedan alcanzar sus objetos misionales.Item Microcurrículo : análisis financiero(Corporración Universitaria Remington, 2019) Facultad Administración de EmpresasDesarrollar en los estudiantes habilidades en el uso de conceptos y herramientas financieras dinámicas, lo cual les permita la realización de un diagnóstico de la situación financiera de una empresa.Item Microcurrículo : contabilidad financiera II(Corporación Universitaria Remington, 2018) Facultad Ciencias EmpresarialesLa contabilidad como técnica de información ha logrado traspasar el hecho de ser únicamente un registro de hechos históricos; como herramienta informativa, que se utiliza para facilitar el proceso administrativo y la toma de decisiones internas y externas por parte de los diferentes usuarios, se convierte en una disciplina que permitirá al administrador de empresas tomar acciones adecuadas al proceso de toma de decisiones, de control y planeación.