Actualmente las organizaciones deben enfrentar grandes retos para poder sobrevivir y ser exitosas en un contexto cambiante y competitivo a nivel nacional e internacional. La medición del desempeño corporativo es una forma de estimar que tanto se están llevando a cabo los objetivos y metas de la organización. Esta medición ya no es solamente a partir de los datos financieros de la organización, ya que existe información que no están en los balances financieros que pueden aportar una forma más estratégica de medir dicho desempeño.